Weltmeister-Azubis werben für das Weltmeister-Team
Eine Ausbildung in der Siempelkamp Giesserei bietet einen weiteren Vorteil: Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen und über das ganze Berufsleben hinweg mit ihrer Erfahrung im Unternehmen zu halten. Bei entsprechender Top-Leistung kann der Nachwuchs also hier auf eine langfristige berufliche Perspektive hoffen. Gute Löhne für eine abwechslungsreiche Arbeit sind ebenfalls ein Überzeugungsfaktor.
„Unser Unternehmen steht für tolle Arbeitsplätze, für die Tradition des Handwerks und die Sicherung industrieller Arbeitsplätze in Deutschland. Wir – die Geschäftsführung, unser Team und speziell unsere aktuellen Azubis – freuen uns auf neue Bewerbungen von Azubis, die bald schon als gut ausgebildete neue Mitarbeiter unser Weltmeister-Team verstärken“, so Dirk Howe, ebenfalls Geschäftsführer der Siempelkamp Giesserei.
Interessierte Bewerber absolvieren einen Eignungstest und ein fünftägiges Orientierungspraktikum. Die Ausbildungen dauern in der Regel dreieinhalb Jahre, können jedoch bei guten Leistungen um bis zu ein Jahr verkürzt werden. „Wir setzen auf kontinuierliches Feedback und unterstützen die Leistungsbereitschaft unserer Azubis,“ so Ausbildungsleiter Eugen Müller. „Dazu gehört auch, dass wir ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt zahlen.“ Im letzten Lehrjahr spezialisieren sich die Gießereimechaniker auf bestimmte Gussverfahren.
Nach der Ausbildung bietet die Siempelkamp Giesserei eine „Karriere mit Lehre“ an und ermöglicht vielen Auszubildenden die Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister.
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