Gebäudedienstleister erhält Auszeichnung für Recruiting

Die Piepenbrock Unternehmensgruppe hat ihre Arbeit im Recruiting neuer Mitarbeiter in den letzten Jahren zunehmend professionalisiert. Die „BEST RECRUITERS“-Studie belohnt den Gebäudedienstleister aus Osnabrück nun mit einer Auszeichnung als Branchensieger.

„Diese Auszeichnung empfinden wir als große Wertschätzung. Wir arbeiten jeden Tag daran, auf die steigenden Anforderungen am Arbeitsmarkt zu reagieren. Dass wir zu den BEST RECRUITERS gehören, freut uns als Team sehr“, erklärt Ann-Kathrin Budke, Personalentwicklung und Recruiting bei Piepenbrock. Das Familienunternehmen setze auf unkomplizierte Bewerbungsprozesse und Schnelligkeit. Das würden etwa die neue Karriereseite von Piepenbrock und weitere zielgruppengerechte Anstrengungen im Recruiting zeigen. Denn Piepenbrock sucht von der Reinigungskraft über den Elektriker bis hin zum Auszubildenden und Niederlassungsleiter regelmäßig Mitarbeiter in verschiedenen Zielgruppen. „Dass wir in der Branche Facility-/Security-Services nun auf Platz 1 liegen, ist eine großartige Teamleistung“, so Budke weiter. Entscheidend sei, sich immer wieder in die individuelle Bewerber-Rolle hineinzudenken.

Erhebung durch BEST RECRUITERS
Seit 2010 untersucht BEST RECRUITERS jährlich mehr als 1.200 der umsatz- und mitarbeiterstärksten Arbeitgeber in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie Liechtenstein. Der wissenschaftliche Beirat entwickelt dazu in enger Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsuniversität Wien, der Fachhochschule Burgenland und der Universität Liechtenstein messbare Kriterien. Zu den 325 Einzelkriterien zählen diesmal beispielsweise die Candidate Journey auf der jeweiligen Karriereseite des Unternehmens, Social-Media-Auftritte, Informationsgehalt der Stellenanzeigen und Bewerber-Feedback. Dabei werden aktuelle Entwicklungen im Recruiting berücksichtigt.

www.piepenbrock.de